Você aprende Excel, SQL e Python do zero resolvendo problema de empresa, no seu ritmo. Entra na Embalagens Aurora, indústria de papelão do interior. Conhece o Jorge no RH, passa pelas 6 áreas, e sai com um caso pra contar em entrevista. Sem palestra TED. Sem motivacional.
30 minutos com o Jorge. Sem cartão. Sem compromisso. Bate o ponto e vê.
// uma escola da Xperiun, +35 mil alunos no ecossistema
// talvez você se reconheça aqui
Olha, a gente também já passou. Por isso esse aqui não é mais um curso.
// como tá agora
A gente vende o dia em que você entra numa reunião, olha o número que ninguém entendeu, e é você quem explica.
Não é curso técnico. É a parte do trabalho que ninguém te ensinou ainda.
// olha, vamo combinar uma coisa
A internet te vende uma régua impossível. Vale do Silício, unicórnio, inglês fluente, vaga em São Paulo. A real é outra: a indústria da entrada da sua cidade, a distribuidora atrás do shopping, a agroindústria que paga salário decente. Todas elas precisam de gente que saiba ler os próprios números, e quase nenhuma acha.
A ilusão
Contrata 1. Promete pra 10.000.
O real
Existe. Paga. Tá precisando de gente.
Você não tá atrasado.
Só não foi apresentado.
// conhece o primeiro crachá
Você entra como contratado numa empresa fictícia (Embalagens Aurora, indústria de papelão do interior do Paraná), passa pelas 6 áreas no seu ritmo, descobre em qual delas você encaixa, aprende Excel, SQL e Python resolvendo problema real, e sai com um caso pra contar em entrevista.
Entender o que é empresa, área, margem, P&L, SKU. Sem aula expositiva. Sem decoreba de manual.
SQL básico, Python pra automação, Excel sério, dashboard, IA prática. Sem virar dev de unicórnio.
Resolve problema real de empresa brasileira de cidade média. Sem case de unicórnio de Silicon.
// Uma empresa inteira por dentro. Depois, qualquer empresa real.
// relaxa, não é só você
Analista, BI, engenharia, ciência de dados. Todo mundo joga esses nomes em você como se a escolha fosse óbvia. Não é. Clareza não vem de ler descrição de vaga, vem de passar um dia resolvendo o problema. Aqui você testa antes de apostar, em vez de descobrir depois de já ter investido meses.
dos universitários trocam ou largam o curso no meio do caminho. Não por falta de esforço: é que a área só se revela depois que você entra nela. Aqui você sente antes.
// fontes: ZipRecruiter, QueroBolsa, Estado de Minas
Começar agora não é atraso. Seja a primeira área ou a terceira, o que você já viveu até aqui vira repertório lá dentro.
Ninguém descobre que curte Operações lendo a descrição de Operações. Descobre passando um dia resolvendo um problema de Operações.
Você roda por RH, Comercial, Operações, Financeiro, Logística e Diretoria, e sente qual te acende e qual te dá sono.
Melhor sentir aqui o que te acendedo que descobrir tarde que não era a sua.
Ninguém vai te prometer que você acerta de primeira. Você só vai escolher sabendo o que tá fazendo, em vez de no chute.
// o caminho dentro da aurora
Igual você não larga Stranger Things no episódio 3, você não larga a Aurora no dia 15. A história engata, os personagens viram parte do seu dia, e o crachá vai mudando de cor.
DIA 1
Café com o Jorge no RH. Ele te explica como funciona aqui sem fazer reuniãozão.
SEMANA 1
Tour das 6 áreas. Primeiro Dia de campo, +50 XP. Crachá começa a mudar de cor.
MÊS 3
Dona Marisa te joga os 524 clientes da Aurora. Sua tarefa de verdade: achar quais dão prejuízo sem ninguém ter percebido.
MÊS 6
Helena (a dona) te entrega o crachá real. E você sai com um caso pra contar na próxima entrevista.
// cada painel é uma sessão curta. Você faz no seu ritmo. A história anda junto.
// como uma aula de verdade funciona
Sem aula expositiva. Sem vídeo de 1h. Sem decoreba. Conceito entra QUANDO a história precisa, não antes.
Jorge · RH Aurora
Aceita um café? Vou te contar uma coisa. Quando eu entrei aqui em 2016, eu também não sabia o que era SKU. Você não tá atrasado. Você só não foi apresentado.
Cap 1 · Dia 1 · Onboarding · Embalagens Aurora
Antes do código, do dado, do dashboard, o Jorge te conta o que cabe dentro de uma empresa. Em 30 minutos você sabe mais que muito tio que trabalha há 20 anos.
Por que isso importa: Sem entender o que é empresa, código vira sintaxe solta. Aqui, ferramenta serve ao problema, não ao certificado.
// é assim que você não larga. conceito entra quando faz sentido, não antes.
30 minutos com o Jorge. Sem cartão. Sem compromisso. Bate o ponto, vê e decide.
// na prática
Não é exercício de apostila. É o problema real da Aurora, com os dados dela. Excel pra entender o negócio, SQL pra achar o que ninguém viu, Python pra automatizar o que ninguém quis fazer.
Marisa, Comercial Aurora
"Preciso saber quem tá nos colocando no vermelho. Até o almoço."
Resultado
2 clientes com margem abaixo de 5%. Bebidas Paulista: margem de −2,4%, a Aurora perde dinheiro a cada pedido deles.
clientes_aurora.xlsx · Aba: Margem por Cliente
| Cliente | Pedidos | Receita | Margem |
|---|---|---|---|
| Avícola Souza Ltda | 89 | R$ 156.200 | 31,4% |
| Ferreira & Filhos | 47 | R$ 82.400 | 28,3% |
| Cerâmica Norte PR | 61 | R$ 94.800 | 22,1% |
| Casa do Pão Ltda | 12 | R$ 8.900 | 3,8% |
| Distribuidora Vale | 31 | R$ 41.200 | 19,6% |
| Bebidas Paulista | 3 | R$ 2.100 | −2,4% |
mostrando 6 de 524 clientes · ordenado por margem ASC
// quem tá fazendo isso
A Xperiun ensina +35 mil profissionais brasileiros há 7 anos. Gerente de cooperativa em Cascavel, analista de distribuidora em Caxias, controller em Blumenau. Tudo gente que aprendeu com a gente a mexer com dado de empresa real. O Primeiro Crachá é o mesmo método, refeito pra quem tá começando do zero agora.
// como você entra
Entra sem cartão, faz os primeiros Dias na Aurora e sente como é uma aula de verdade. Se fizer sentido, pega a vaga fundadora antes das 100 acabarem. Não é teatro de escassez: são 100 vagas porque a gente quer trabalhar perto de quem entra agora. Quando acabarem, sobe pra R$ 497.
